南川高薪急聘室内设计师/施工队长/监理（包吃住+提成）——诚招20人，速来报名！
【南川装修公司度大规模招聘公告】
自3月起，南川美立方装饰工程公司启动”筑梦南川”人才计划，现面向社会公开招募室内设计师、施工队长、项目监理等核心岗位20名。本次招聘提供行业领先的薪资体系（综合月薪8000-25000元）、五险一金缴纳、免费食宿及阶梯式提成奖励。即日起至6月30日，通过官方渠道提交简历者可享受面试绿色通道及岗前培训补贴。
一、招聘岗位及具体要求
1. 室内设计师（急招15人）
岗位职责：
– 负责住宅、商业空间、办公场所的方案设计
– 协助完成施工图深化及材料选样
– 参与客户沟通及方案汇报
– 使用AutoCAD、SketchUp、3DMAX等设计软件
任职要求：
– 2年以上室内设计经验（应届优秀毕业生可放宽至1年）
– 具备独立完成全案设计能力
– 熟悉南川本地装修市场行情
– 持有CAD二级证书者优先
薪资结构：
– 基础工资：4500-6000元/月
– 项目提成：按工程总额3%-5%提成
– 绩效奖金：季度达标奖励2000-5000元
– 年度福利：设计作品入选公司年鉴奖励5000元
2. 施工队长（急招3人）
核心职责：
– 统筹项目现场施工管理
– 监督施工质量及进度
– 协调水电、木工、油漆等各工种
– 负责客户施工过程对接
任职标准：
– 5年以上装修施工经验
– 熟悉南川地区建材市场
– 具备BIM建模基础者优先
– 持有二级建造师证者优先
薪酬体系：
– 基本工资：8000-10000元/月
– 成本节约奖：按节省金额的1.5%计提
– 项目利润分成：按工程净利润的2%提取
– 年度评优奖励：最高3万元
3. 项目监理（急招2人）
工作内容：
– 审核施工图纸及工艺标准
– 每日巡查工地质量及安全
– 管理材料进场验收
– 每周提交监理报告
任职条件：
– 3年以上装修监理经验
– 熟悉
《建筑装饰装修工程质量验收标准》
– 具备材料鉴定及工艺验收能力
– 持有监理工程师资格证
薪资福利：
– 基本工资：6000-7500元/月
– 质量奖：每验收合格项目奖励800-1500元
– 年度考核奖：达标者奖励3000-8000元
– 免费参加行业认证培训
二、招聘政策亮点
1. 住房保障：
– 提供带独立卫浴的员工公寓（配备空调、热水器）
– 每月水电补贴300元
– 工作日免费提供3餐（含早餐）
2. 职业发展：
– 设立”三年晋升计划”：设计师→主创→设计总监
– 每季度举办技能比武大赛（优胜者奖金2000元）
– 年度优秀员工可参加广交会等行业展会
3. 薪酬激励：
– 首月达标奖励：设计师3000元/人，监理2000元/人
– 季度累计业绩奖：团队达标奖励总额的5%
– 年度利润分享：按个人贡献提取0.5%-2%奖金
4. 培训体系：
– 入职即享价值8000元培训课程
– 包含施工工艺、材料知识、软件操作等模块
– 签订师徒协议，优秀学员可提前转正
三、应聘流程说明
1. 简历投递（即日起-6月30日）
– 线上通道：公司官网人才招聘板块
– 线下地址：南川区人民路288号美立方装饰总部
– 咨询电话：023-8899****（工作日9:00-18:00）
2. 初试安排
– 时间：每周二、四、六14:00-17:00
– 内容：职业倾向测试+基础技能考核
– 形式：现场设计小稿（1小时内完成）
3. 终面考核
– 设计岗：现场完成120㎡住宅方案设计
– 施工岗：进行工程量计算及工艺演示
– 监理岗：模拟材料验收及质量整改
4. 入职手续
– 提交材料：身份证复印件、资格证书、作品集（设计岗）
– 签订协议：保密协议+劳动合同+培训协议
-岗前培训：持续15天（含安全培训、软件特训）
四、公司核心优势
1. 产业链完善：
– 自有材料仓储中心（占地2000㎡）
– 10家战略合作供应商
– 年工程总量突破2.5亿元
2. 质量管控：
– 实施”五级验收制度”（班组→项目组→质检部→监理→公司）
– 使用工地监控云平台（实时上传施工影像）
– 质保期延长至5年（基础工程）
3. 行业认证：
– 国家建筑装饰企业一级资质
– 中
国质量认证中心（CQC）认证
– 南川市消费者协会推荐单位
4. 社会责任：
– 每年投入10万元用于社区改造
– 联合职业院校开设”南川工匠”培训班
– 帮扶23名就业困难人员
五、成功案例分享
1. 设计团队成果：
– 南川”最美家装”大赛金奖作品
– 开发”轻奢极简”系列设计方案（市场占有率37%）
– 单案最高设计费达28万元
2. 施工管理亮点：
– 1-5月工程投诉率下降至0.8%
– 创新采用BIM技术减少材料损耗15%
– 完成8个超高层住宅项目（最高32层）
3. 监理团队业绩：
– 累计发现并整改安全隐患127处
– 材料验收合格率提升至99.2%
– 节约客户成本超80万元
六、特别说明
1. 优先录用条件：
– 南川本地户籍人员（补贴5000元）
– 有知名企业从业经历者（补贴3000元）
– 离职未满1个月且业绩突出者
2. 退出机制：
– 设立3个月观察期（未达标可申请退出）
– 提供推荐信及行业背书
– 续签合同可享额外奖金
3. 加班政策：
– 常规加班：1.5倍工资+调休
– 紧急加班：2倍工资+200元餐补
– 年度加班超60小时奖励3000元
七、应聘者权益保障
1. 简历保密：签订保密协议，信息仅用于招聘用途
2. 就业保障：通过终面者签订3年以上劳动合同
3. 培训保障：未通过考核者可免费参加下期培训
4. 申诉渠道：设立人力资源投诉专线（24小时响应）
（全文共计1287字）
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